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Novo selo da Aviva reforça agenda ESG

A Aviva lançou o Viva ESG, selo institucional que reúne e amplia a visibilidade de suas iniciativas ambientais, sociais e de governança. Com o conceito “Nossos laços mais fortes com a felicidade”, a iniciativa busca aproximar os compromissos socioambientais da companhia de seu propósito de proporcionar experiências de lazer em ambientes integrados à natureza.

Inspirado na mensagem “Cuidar das pessoas e da natureza, para fazer o futuro feliz”, o selo reflete a visão da empresa de que o bem-estar também está relacionado à preservação ambiental, ao desenvolvimento das comunidades, ao respeito à diversidade e à adoção de práticas pautadas pela ética e pela transparência.

• A proposta é representar as conexões entre hóspedes, famílias, pessoas associadas, parceiros e os territórios onde a companhia atua, considerando tanto as experiências atuais quanto o legado para as próximas gerações.

• O selo será utilizado na identificação e comunicação das ações de sustentabilidade da companhia.

• A iniciativa também reforça a intenção de levar o ESG para além dos processos operacionais, incorporando temas como conservação ambiental, responsabilidade social e consumo consciente à jornada dos clientes em destinos como a Costa do Sauípe, na Bahia, e o Rio Quente Resorts e o Hot Park Rio Quente, em Goiás.

“A natureza e as pessoas são fundamentais para as experiências que proporcionamos, e cuidar desses dois elementos é uma responsabilidade permanente. Ao lançar o Viva ESG, queremos dar mais visibilidade a uma trajetória construída ao longo dos anos e mostrar, de maneira simples e próxima, como nossas escolhas geram impactos que ultrapassam os limites dos nossos destinos. É também uma oportunidade de envolver hóspedes, pessoas associadas – como chamamos nosso time – e comunidades nesse compromisso, porque acreditamos que a felicidade precisa ser compartilhada e construída com responsabilidade”, afirma Neide Tavares, gerente de Sustentabilidade da Aviva.

ESG cada vez mais presente na experiência das famílias

O Viva ESG também abre possibilidades para aproximar hóspedes e visitantes das questões socioambientais por meio de experiências educativas, culturais e interativas. A estratégia busca transformar o contato com a natureza e as características de cada destino em oportunidades de conscientização, estimulando uma participação mais ativa do público. Conheça alguns programas:

• Rota dos Aquíferos, proposta que considera a criação de um mapa digital interativo sobre o percurso das águas termais no complexo de Rio Quente. A ferramenta poderá reunir informações educativas sobre a origem desse recurso natural, sua importância para a região e as práticas necessárias à sua conservação, conectando conhecimento e entretenimento.

• Viva Galeria, concebida como um espaço dedicado à educação ambiental e à valorização do patrimônio natural e cultural da Costa do Sauípe. O projeto poderá contemplar conteúdos sobre a fauna e a flora locais, expressões artísticas inspiradas na natureza e atividades que estimulem o conhecimento sobre os ecossistemas e as comunidades da região.

Sustentabilidade integrada à estratégia do negócio

O lançamento do Viva ESG é resultado do amadurecimento de uma trajetória que ganhou estrutura formal em 2022, com a oficialização da Agenda ESG da Aviva. Organizada em 16 temas materiais, distribuídos entre os pilares Ambiental, Social e Governança, a estratégia estabelece compromissos alinhados à Ambição 2030 da companhia e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), com prioridade para o ODS 8, de Trabalho Decente e Crescimento Econômico; o ODS 12, de Consumo e Produção Responsáveis; e o ODS 13, de Ação Contra a Mudança Global do Clima.

Essa atuação está incorporada à gestão do negócio, influenciando decisões relacionadas ao uso de recursos naturais, desenvolvimento de talentos, relacionamento com fornecedores e contribuição para as comunidades do entorno. Em 2025, a empresa consolidou o Indicador de Aderência ESG, incorporado às metas das lideranças para monitorar o cumprimento dos compromissos e a evolução dos resultados socioambientais.

No pilar ambiental, a Aviva mantém metas para 2030 que incluem reduzir em 15% a utilização de água, 10% o consumo de energia, 15% as emissões de gases de efeito estufa dos escopos 1 e 2, 50% o consumo de plástico de uso único e 30% a geração de resíduos orgânicos. Para avançar nesses objetivos, desenvolve ações de tratamento e reúso de água, proteção de mananciais, economia circular, gestão de resíduos e utilização de fontes renováveis de energia, incluindo uma usina fotovoltaica que apoia o abastecimento do complexo de Rio Quente.

A conservação da biodiversidade é outra frente prioritária, especialmente pela localização dos empreendimentos em áreas de grande riqueza natural. Em Goiás, o Projeto ARES, dedicado ao acolhimento e à reabilitação de animais silvestres e à educação ambiental, atendeu 210 animais de 36 espécies e recebeu 24.024 visitantes em 2025. Na Bahia, a parceria com a Fundação Projeto Tamar contribuiu, entre 2000 e 2025, para o registro de 12.380 desovas e a chegada de 685.888 filhotes de tartarugas marinhas ao oceano. As iniciativas são complementadas por atividades de reflorestamento, recuperação de áreas degradadas e proteção dos ecossistemas locais.

No campo social, a companhia investe na valorização das pessoas associadas, na promoção da diversidade e na geração de oportunidades para os territórios onde atua. Ao longo de 2025, foram realizadas 281.283 horas de treinamento, enquanto a participação feminina em cargos de liderança avançou de 31,42%, em 2024, para 33,90%, aproximando-se da meta de alcançar 50% até 2030. Programas de saúde e bem-estar, inclusão, capacitação profissional e iniciativas comunitárias também integram essa frente, ao lado de projetos que incentivam a cultura regional, o empreendedorismo e a economia local.

A governança, por sua vez, é sustentada por uma estrutura composta pelo Conselho de Administração, Comitê Executivo, Comitê ESG e comissões multidisciplinares, responsáveis por acompanhar indicadores, riscos e planos de ação. A Aviva também estabelece critérios socioambientais para o relacionamento com sua cadeia de fornecimento, com metas de selecionar pelo menos 60% dos fornecedores com base nesses parâmetros e destinar 30% dos valores de compras de produtos e serviços a fornecedores locais até 2030.

Como reconhecimento da evolução de suas práticas, a Aviva conquistou, em maio de 2026, a Certificação B, concedida pelo Sistema B a empresas que atendem a padrões de desempenho socioambiental, governança e transparência. A companhia alcançou 96,5 pontos na avaliação B Impact Assessment, reforçando seu compromisso com a geração de impacto positivo e o aprimoramento contínuo de sua atuação junto a uma comunidade global.