Pensando na formação de futuros líderes e no fortalecimento das competências de seus profissionais, a Hotelaria Brasil realiza esta semana mais um módulo do Programa de Desenvolvimento da Liderança (PDL). A turma atual foi iniciada em 2024 e será concluída no início de 2027, reunindo uma trilha de desenvolvimento composta por treinamentos comportamentais, de liderança e os técnicos realizados em parceria com o Senac.
Dos 30 profissionais que iniciaram o programa, 17 permanecem na empresa. Nesse período, 16 participantes conquistaram promoções internas, sendo 13 mulheres, demonstrando o compromisso da organização com o desenvolvimento de talentos e a valorização da liderança feminina.
Os participantes foram indicados pela área de Pessoas, em conjunto com os gestores das unidades, e representam diferentes áreas da empresa, como Operações, Financeiro, Alimentos e Bebidas, Cozinha, Recepção e Governança. Atualmente, a organização conta com duas turmas do PDL em andamento.
“Investir no desenvolvimento dos colaboradores é investir no futuro da organização. Nosso compromisso é preparar profissionais cada vez mais qualificados, capazes de assumir novos desafios e contribuir para o crescimento sustentável da empresa”, diz Valdeli Cunha responsável pelo setor.

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