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AccorHotels incentiva protagonismo feminino no mundo corporativo

Cerca de 56% da força de trabalho na AccorHotels é feminina. Além disso, 51% dos cargos de chefia ou gerência são ocupados por mulheres. No Dia Internacional das Mulheres, comemorado e 8 de março, a rede promoveu o evento “Protagonismo feminino na organização”.

A rede procura manter um compromisso com a saúde, o bem-estar e os direitos das mulheres. Em 2012 criou o Programa WAAG (Women at AccorHotels Generation), projeto global voltado ao empoderamento feminino. Atualmente, o comitê WAAG conta com 595 membros em toda a América do Sul, sendo 419 mulheres e 176 homens.

Uma das ações do WAAG é o Programa de Mentoring, projeto de desenvolvimento profissional em que líderes (homens ou mulheres) aconselham e compartilham seus conhecimentos com as mulheres que recebem as orientações dos mentores. Já foram mais de 170 duplas desde o início do programa e já está em seu 5º ciclo.

A AccorHotels também apoia a campanha mundial de conscientização e engajamento da igualdade de gêneros chamada HeForShe, criada pela ONU Mulheres em 2014. O objetivo global de HeForShe é mobilizar homens na remoção das barreiras sociais e culturais que impedem as mulheres de atingir seu potencial máximo e, assim, organizar uma nova sociedade em conjunto.