Graduada em Psicologia pelo Mackenzie e pós-graduada em Administração de RH pela Fundação Getúlio Vargas, Giovanna Campos agora ocupa a cadeira de diretora de Recursos Humanos do Copacabana Palace, A Belmond Hotel, no Rio de Janeiro. Com vasta experiência em aquisição e gestão de talentos, parcerias estratégicas eficazes de RH e desenvolvimento organizacional, a profissional possui histórico comprovado no desempenho dos negócios e capacidade de lidar com múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e diverso.
Antes de ingressar no Copa, atuou como Head de Recursos Humanos e Comunicação na Echo Energia Participações S.A., onde foi responsável pelos processos de RH, gestão de talentos, aprendizado, desenvolvimento e engajamento das pessoas. Giovanna teve passagens também pela Louis Vuitton, marca “irmã” do Copacabana Palace, entre outras empresas do mais alto nível.
No hotel, a executiva tem como prioridade a Diversidade e Inclusão, promovendo iniciativas como treinamentos sobre questões de gênero e raça aos colaboradores e executivos. “Valorizo a integridade e a ética ao representar a área de Recursos Humanos, minha abordagem é focada em detalhes e soluções”, comenta. “Para aprimorar constantemente minha eficácia em colaborar com equipes diversas, é preciso ter um olhar criterioso e ágeis planos de ação”.

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