A drag queen Tchaka, mestre de cerimônia do evento, entre Antonietta Varlese e Patrick Mendes, da AccorHotelsA empresa AccorHotels realizou ontem (9) um evento em celebração ao aniversário de seu Comitê LGBT+, comemorando também um ano de sua adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e, antecipadamente, o Dia Internacional de Combate à Homofobia, que acontece em 17 de maio. Durante as apresentações, foram reforçados os valores da empresa em prol da diversidade, e alguns dos próximos passos do comitê para aprimorar o compromisso firmado com a comunidade.
“Visamos promover a igualdade e driblar a discriminação. Nosso compromisso coletivo é dar a todos as mesmas oportunidades. Como líderes na região, é nossa obrigação servir como exemplo. A diversidade é o que nos torna diferentes”, pontua Patrick Mendes, CEO da AccorHotels na América do Sul, iniciando o evento com seu discurso.
Reinaldo Bulgarelli, representante do Fórum de Empresas LGBT, enfatiza que considerar a diversidade no dia-a-dia é essencial. “Ainda faltam empresas que enxerguem a importância destas ações. Entrtetando, viemos avançando neste último ano, e a Accor é parte dessa mudança em empresas a sociedade”, afirma.
Ewerton Camarano, por sua vez, que deixará o cargo de gerente geral do Novotel Jaraguá, no centro da capital paulista, e também o posto de embaixador do Comitê LGBT+ em busca de novos desafios, declara que neste ano, informações dos próprios colaboradores contribuíram para a evolução do do comitê. “Tivemos informações muito ricas, que nos ajudaram a tocar as ações, com é o caso de duas colaboradoras transsexuais, que compartilharam suas histórias conosco”, explica.
Segundo ele, respeito, diversidade como qualidade e meritocracia por talento são alguns dos pilares que sustentam a causa.
Comitê LGBT+ AccorHotels
Camarano elencou, ainda, algumas as ações que a empresa promoveu após a criação do comitê, com ênfase na comunicação interna, celebração de datas icônicas para a comunidade LGBT, e parcerias com ONGs especializadas na contratação de pessoas transexuais.
Para os próximos passos que a companhia deseja alcançar por meio do comitê, ele enfatiza o aumento na contratação de trans, capacitação para o setor de Recursos Humanos, colaboradores e gerentes, e novas parcerias com influenciadores e blogueiros do meio. Camarano também pontuou outros aspectos que o comitê pretende fortalecer, como a legitimidade na comunicação e o trabalho de uma divulgação mais assertiva, a identificação de boas práticas e cases de sucesso em hotéis da rede para que sirvam como exemplo.
Rede oficial da Parada LGBT em São Paulo
Camarano anunciou, ainda, uma novidade para este ano: a AccorHotels será a rede oficial da Parada do Orgulho LGBT em 2018. Uma coletiva de imprensa será realizada, em breve, no Novotel Jaraguá (SP) para esclarecer mais detalhes.
*por Nathalia Abreu

notícias recentes
Aviação doméstica bate recorde de passageiros e amplia debate sobre conectividade regional
Príncipe Harry defende maior colaboração no turismo durante Skift Global Forum
Reserva Morros Verdes fecha parceria com Grupo Capim Santo
notícias relacionadas
Conheça os cursos do Le Cordon Bleu oferecidos entre outubro e dezembro de 2026
Brasil arrecada R$ 4,8 bilhões do turismo internacional em agosto
Hilton São Paulo Morumbi finaliza primeira fase de reformas