O grupo Rio Quente, de Goiás, foi eleito como uma das melhores empresas para se trabalhar na região Centro-Oeste do Brasil, segundo o hanking do Great Place To Work. Essa é a sexta vez que a organização é reconhecida pelo prêmio desde 2012, alcançando posição de destaque entre as cinco melhores da região.
Com atuação em quatro segmentos (hospitalidade, entretenimento, operações turísticas e vacation ownership – programa de férias compartilhadas) o Rio Quente conta hoje com mais de 12 mil associados, sendo cerca de 2,2 mil empregos diretos e 10 mil indiretos, investindo fortemente em oportunidades de desenvolvimento de carreira. Em 2016, foram contabilizadas mais de 53 horas de treinamento por associado, enquanto a média do mercado, segundo a Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) é de 16,8 horas.
Por conta de sua gestão focada em pessoas, a companhia possui ainda projetos de aprimoramento de talentos como o “Potencial Sucessor” e o “Desenvolvendo Sucessores”, que buscam orientar os associados para que os mesmos cheguem a cargos de liderança devidamente preparados para a nova função. Desta forma, mantém um histórico de sucessões de líderes engajados e alinhados com a cultura da organização.
“Nossa gestão é focada em pessoas e nosso clima organizacional tem um índice de satisfação de 93%. E aí está a razão das vitórias que temos conquistado”, enfatiza Leo Mizoe, diretor Experiência Talentos Humanos. “O resultado vem principalmente do reconhecimento e dos feedbacks realizados pela liderança da empresa e também pelas premiações dos melhores desempenhos”, finaliza.

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