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Grupo Palladium apresenta seu novo programa focado em ESG

Durante conferência online realizada na manhã desta terça-feira (16), o Palladium Hotel Group apresentou o Palladium Cares, programa global de Responsabilidade Social Corporativa do grupo com três focos de atuação: colaboradores, comunidades locais e meio ambiente. A ideia é reforçar ainda mais o posicionamento da empresa como agente de mudança positiva na sociedade.

“A responsabilidade social no grupo Palladium não é nenhuma novidade, pois já temos essa política há muitos anos. Agora, o importante é substituir a palavra responsabilidade por obrigação, pois todos precisam ser mais conscientes com o compromisso pela preservação ambiental e auxílio às comunidades do destino onde se instalam empreendimentos”, disse Jesús Sobrino, CEO da companhia.

Segundo o executivo, o Palladium Cares foi criado com o objetivo de consolidar o compromisso histórico da empresa com a Responsabilidade Social Corporativa, dando continuidade aos projetos existentes, fortalecendo-os e promovendo novos. “Focamos, em primeiro lugar, na nossa equipe interna, para continuarmos a ter um impacto positivo, em paralelo, nas nossas comunidades e arredores. Reconhecemos no trabalho social um elemento que cultiva e fortalece nosso espírito e o vínculo com nossos colaboradores”.

Ações em desenvolvimento

Ao longo dos seus mais de 50 anos de história, o Palladium Hotel Group vem desenvolvendo ações de Responsabilidade Social em diferentes áreas e agora, através da estrutura o Palladium Cares, dá mais um passo neste compromisso.

Na vertical “Nossa gente”, a ideia é integrar diversas iniciativas que irão melhorar a vida dos colaboradores e seu ambiente. Para isso, a empresa realizou uma análise de necessidades, por meio de ampla consulta aos próprios colaboradores. Desse processo, surgiram 98 novas iniciativas, que já começaram a ser implementadas, com o objetivo de melhorar a experiência do cliente interno. Algumas dessas medidas incluem melhorias no lazer e no tempo livre, bem-estar e acomodação e transferência de funcionários.

“No Palladium Hotel Group temos um forte compromisso com nossos funcionários. Estamos convencidos de que as nossas pessoas são o principal ativo da nossa empresa e devemos demonstrar isso dando-lhes todo o apoio e acompanhamento de que necessitam, tanto nos aspetos materiais como no acompanhamento e formação das suas carreiras”, afirma Gloria Juste, diretora Corporativa de Responsabilidade Social do Palladium Hotel Group, que lidera esta área transversal da empresa.

Em “Nossa comunidade”, o foco de atuação são as comunidades locais, com destaque para dois importantes projetos que serão desenvolvidos tanto na Europa como na América. Nos Estados Unidos, o grupo iniciou seus trabalhos na criação de Centros de Formação Profissional com o apoio de entidades públicas locais, com os quais serão desenvolvidas oportunidades de capacitação e educação profissional.

Estas atividades serão implementadas nos diferentes destinos onde o Palladium Hotel Group está presente, começando pelo Brasil, México e Jamaica. Essas entidades facilitarão o acesso ao mercado de trabalho para as pessoas que realizarem os programas de capacitação propostos, sob a premissa de que a melhor assistência social é o empregado.

Já na Europa, está sendo lançado o projeto “4 causas para agir”, que será desenvolvido em quatro fases ao longo do ano e terá como foco quatro causas específicas: infância, desigualdade, planeta e cuidados com os idosos. Este projeto será articulado em torno de um catálogo de oportunidades de colaboração entre cada um dos hotéis que o grupo opera na Europa e as ONGs locais selecionadas para o projeto. O objetivo das “4 causas para agir” é gerar sinergias que maximizem o impacto das iniciativas nas áreas de atuação identificadas.

Na vertical “Nosso planeta”, o grupo continuará reforçando ações de proteção ambiental e acompanhará as auditorias de implementação com o objetivo de avaliar sua eficácia. Este acompanhamento permitirá atualizar um plano de melhoria contínua, no qual se destacam várias linhas de ação: o plano de ação para continuar com a redução dos plásticos, o uso sustentável dos recursos naturais como a água, a redução e gestão correta dos resíduos, a proteção da biodiversidade, etc.

Destaques

Brasil – Abertura do Centro de Produção Agrícola, iniciativa do agroturismo onde colaboradores e clientes poderão ampliar sua visão cultural ambiental do nosso público regional, oferecendo cursos de educação ambiental, meliponicultura e cuidados com o planeta e otimização da produção.

Jamaica – Criação do Santuário de Peixes. Uma área protegida composta por recifes de corais, bancos de ervas marinhas e manguezais que protegem a fonte de alimento, locais de nidificação e vida marinha. Juntamente com a Associação de Pescadores de Lucea (LFA) e a OMT, o objetivo é conscientizar os pescadores sobre a sustentabilidade e a preservação do ecossistema do qual dependem.