As iniciativas do Grupo La Torre voltadas ao ESG receberam R$ 5 milhões em 2023, ano em que o resort passou a fazer parte do Pacto Global da ONU. A agenda ambiental inclui estratégias de gestão de resíduos; uso de fontes de energia renováveis; procedimentos para reduzir ou eliminar a poluição do ar decorrente das operações; o estímulo à logística reversa de produtos com fornecedores, entre outras ações que visam eliminar ou mitigar impactos ambientais.
A implementação de recursos e serviços que atendem às necessidades emocionais dos colaboradores também foi um grande foco do Grupo. Foram mais de R$ 300 mil investidos em treinamentos realizados para a qualificação dos colaboradores e mais de 100 movimentações entre mudança de área e promoções. 70% das lideranças são de talentos internos e, no ano passado, 24 novos líderes foram qualificados. Além disso, pelo 5º ano consecutivo, o La Torre ficou entre as melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work.
A companhia também contemplou mais de 20 projetos e iniciativas com o seu patrocínio, entre elas, o Faz Atleta que apoia jovens esportistas da região. “A sustentabilidade é um princípio orientador, servindo de base para todas as nossas ações, algo que se reflete no comprometimento dos colaboradores e nos investimentos realizados. Isso resulta em experiências memoráveis para todas as pessoas que escolhem fazer parte da nossa história”, diz o CEO Luigi Rotunno.
Todos os dados do Relatório ESG do Grupo La Torre podem ser conferidos aqui.

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