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Accor e Inspired By KM lançam programa para ampliar a empregabilidade de jovens

Sébastien Bazin, Chairman e CEO da Accor; e Fayza Lamari, presidente da Inspired By KM

Com o objetivo de apoiar jovens que não estudam, não trabalham e não estão em treinamento (NEET, na sigla em inglês), oferecendo caminhos progressivos para que recuperem a confiança, desenvolvam suas habilidades e tenham acesso a novas oportunidades profissionais, a Accor anuncia o programa “ibis unlocked”, lançado em parceria com a Inspired By KM (IBKM) – instituição beneficente voltada para jovens fundada por Kylian Mbappé.

O projeto representa o primeiro passo de uma iniciativa mais ampla de mobilidade social e foi concebido para se expandir gradualmente, mobilizando outras marcas do Grupo para diversificar as oportunidades de imersão e ampliar seu impacto junto a novos públicos. A iniciativa faz parte da estratégia de desenvolvimento sustentável Hosting Change da Accor, mais especificamente de seu pilar “Unlocking every talent’s potential”, que tem como objetivo apoiar e certificar 20 mil pessoas mais distantes do mercado de trabalho até 2030.

Uma nova fase de implementação está prevista para o segundo semestre de 2026, com a ambição de expandir o programa geograficamente nos próximos anos. “Por trás desses jovens existem histórias, dúvidas e, muitas vezes, falta de perspectivas. Com a Inspired By KM, construímos um programa concreto, enraizado em nossos territórios e em nossas profissões, para restaurar a confiança e abrir caminhos para o emprego. A hospitalidade pode ser uma poderosa alavanca de transformação”, diz Sébastien Bazin, Chairman e CEO da Accor. 

• Em todo o mundo, milhões de jovens enfrentam obstáculos estruturais para acessar oportunidades de emprego: falta de oportunidades, ausência de referências inspiradoras e perda de confiança.

• Na próxima década, 1,2 bilhão de jovens vão atingir a idade de trabalhar nos países em desenvolvimento, enquanto apenas cerca de 400 milhões de empregos deverão ser criados.

• Ao mesmo tempo, quase um em cada cinco jovens atualmente se encontra na condição de NEET.

Apoio a jovens rumo ao emprego

Lançado no Brasil, França, Marrocos e Tailândia, o “ibis unlocked” apoia os jovens em todas as etapas de sua jornada por meio de uma abordagem concreta e progressiva:

• Fortalecendo sua confiança e empregabilidade por meio do desenvolvimento de habilidades comportamentais, com 15 módulos de autoaprendizagem acessíveis pelo WhatsApp, permitindo alcançar os jovens onde eles estão e restabelecer a conexão quando se encontram fora dos sistemas tradicionais;

• Facilitando o acesso a treinamentos profissionais e certificados graças a ONGs parceiras, responsáveis por identificar, recrutar e oferecer acompanhamento personalizado aos beneficiários;

• Proporcionando experiências concretas nos hotéis ibis, incluindo imersões e visitas às unidades, estágios e atividades de descoberta das profissões da hotelaria.

• Com mais de 2.500 hotéis em 82 países, o ibis representa a maior rede hoteleira do Grupo e um importante vetor para a implementação dessa iniciativa em larga escala.

Como parte desta implantação será organizada uma semana educacional no Brasil no segundo semestre de 2026, reunindo jovens, beneficiários e profissionais do setor. A iniciativa promoverá trocas, compartilhamento de experiências e a construção de trajetórias personalizadas para cada participante.

“O talento está em todos os lugares, mas muitas vezes precisa ser reconhecido para existir. Nosso papel é ajudar os jovens a recuperarem a autoconfiança, mudarem a percepção sobre suas próprias capacidades e visualizarem seu futuro. Com a Accor, estamos criando uma estrutura concreta que lhes permite avançar no próprio ritmo e encontrar seu lugar”, afirma Fayza Lamari, presidente da Inspired By KM.