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Hotelconsult promove evento “Mulheres na Hotelaria”

A Hotelconsult promoveu nesta quinta-feira, 30, em São Paulo (SP), a primeira edição do encontro “Mulheres na Hotelaria”. Comandado pela consultora sócia da empresa, Lucila Quintino, o evento reuniu um grupo de hoteleiras para trocar experiências e abordar temas relacionados a mulher no segmento hoteleiro.  Estiveram presentes executivas de redes hoteleiras e hotéis independentes. 

Segundo Lucila, dos 190 chefes de Estado no mundo, apenas 13% são mulheres. Por outro lado, a consultora citou o caso da AccorHotels no Brasil, que tem maioria feminina entre os colaboradores.: 62% dos funcionários são mulheres. No mundo, a proporção entre homens e mulheres é igual (50% de cada lado) e 51% dos gerentes gerais são mulheres. Mas nem toda empresa pensa dessa forma. Em seus projetos de recursos humanos, Lucila já se deparou com companhias que pediram que não fosse recrutada uma mulher para um determinado cargo, pois, por causa da idade da candidata, ela poderia engravidar ou então por imaginarem que gerência é cargo de homem.

Outro obstáculo, segundo Lucila, que algumas mulheres enfrentam é conciliar a carreira e a vida pessoal. “Muitas mulheres desistem de ocupar cargos de liderança, pensando que em alguns anos vão casar e ter filhos”. Mas esse não é o caso da diretora geral da RCI Brasil, Maria Carolina Pinheiro, que realizou uma palestra no evento, onde contou sobre sua trajetória. Mãe de dois filhos, Maria Carolina sempre conseguiu conciliar sua família e sua carreira, que demanda muitas viagens e não permite que ela esteja presente em todos os momentos da vida das crianças. “Eu não sinto culpa, às vezes eu sinto vontade de buscar meus filhos na escola, mas não posso por causa do trabalho”, explica. Apesar disso, a executiva faz questão de tirar férias duas vezes por ano e levar a família para viajar. Nessas ocasiões, aproveita para ter momentos especiais com eles. 

O evento permitiu que cada convidada compartilhasse sua própria experiência e pensasse em alternativas e melhorias para integrar cada vez mais a mulher no segmento. No próximo “Mulheres na Hotelaria”, que deve ocorrer em agosto, serão discutidos também tendências do mercado e ações mais abrangentes para integrar cada vez mais a mulher na Hotelaria. Esta primeira edição teve o apoio da Hotelnews.