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Livro discute o desenvolvimento da liderança

No livro “Horizontes para a Liderança – Para onde nos levam nossos modelos, crenças e ações”, a doutora em educação Lucila Mara Sbrana Sciotti apresenta o desenvolvimento da liderança como um fator primordial para qualquer líder. A autora propõe que os gestores façam do seu comportamento um exemplo a ser seguido, mantendo a coerência entre o discurso e a prática.

Ao longo dos capítulos, a autora expõe as características de vários perfis de gestores – contrapondo os autoritários com os democráticos, os centralizadores com os disseminadores, os impositivos frente aos inspiradores e individualistas versus os interacionistas entre outros -, avaliando as consequências das atitudes de cada perfil para o desempenho e para a harmonia do grupo. Lucila ressalta que um líder autoritário, frequentemente, usa o poder do cargo para agir de maneira arrogante e desrespeitosa, podendo evoluir para atitudes que se configuram até em assédio moral. Por outro lado, o livro descreve as qualidades de um gestor democrático, que atua para o desenvolvimento de processos focados na busca do consenso do grupo e prima pelo respeito às pessoas como fio condutor de todas as relações, independentemente de cargos ou funções.