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Hotelaria promove menos mulheres que outros setores

A indústria hoteleira está atrás de outros setores no que diz respeito à promoção de mulheres para cargos de gerência sênior. É o que aponta o estudo “Women in Hospitality Industry Leadership 2017”, conduzido pela Castell Project, uma organização norte-americana dedicada a acelerar carreiras de mulheres na indústria de hospitalidade. As informações são do site Hotels.

Nos Estados Unidos as mulheres representam mais da metade dos trabalhadores no setor de hospitalidade. Mas elas representam apenas 30% dos diretores e vice-presidentes. Para se ter uma idade de quão a hotelaria está atrás neste quesito, em empresas de finanças 47% dos cargos de gerência são ocupados por mulheres.

“A representação cai drasticamente à medida que as mulheres sobem de cargo”, afirma Peggy Berg, fundadora e presidente da Castell Project.

O estudo analisou empresas hoteleiras e conferências de investimento hoteleiro desde 2015. As mulheres representavam apenas 21% dos participantes e apenas 13% dos panelistas em conferências em 2016 e 2017.