Na última quarta-feira (10), a rede de hotéis Hilton foi nomeada o 2º lugar na lista dos Melhores Locais de Trabalho para Millennials pelo Great Place to Work. É o segundo ano seguido que os empregados Millennials da rede classificaram a empresa como uma das melhores companhias para a geração. Além disso, a posição da rede subiu bastante desde 2018, quando conseguiu o 26º lugar.
Segundo a marca, os Millennials (geração nascida entre o início da década de 1980 e o fim da década de 1990) trouxeram suas experiências e perspectivas únicas e estão crescendo na companhia em partes graças às oportunidades de desenvolvimento de carreira proporcionadas pela Hilton, além de uma nova cultura na empresa de comprometimento com o bem-estar de todos os membros da equipe.
Ainda de acordo com a rede, os Millennials, além de terem acesso a todas essas oportunidades, também têm a chance de construir uma network e receber mentoria, assim como têm abertura para dar suas opiniões, ideias e feedback diretamente para a organização.
Apenas em 2018, a Hilton contratou, nos Estados Unidos, quase 14 mil Millennials. Pelo mundo, 57% de toda a equipe é formada por integrantes dessa geração.

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