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Azul Linhas Aéreas terá sua primeira turma de trainee

Vontade de aprender, visão abrangente, gostar de pessoas e ter o objetivo de se tornar um líder. Essas são as principais características dos futuros trainees da Azul Linhas Aéreas Brasileiras, companhia que deu início ontem as inscrições para seu primeiro programa de trainee.

 “Queremos trazer ainda mais talentos para voar alto e junto com nossos mais de 13 mil Tripulantes. Estamos confiantes de que seremos procurados por muitos jovens que se identificam com a Azul e seu propósito como uma empresa que liga o país”, explica Jason Ward, vice-presidente de Pessoas e Clientes.

Para o Programa Trainee 2020 Azul, a companhia selecionará profissionais de formações diversas para atuarem nas mais diferentes áreas do negócio. Para participar, o candidato deve ter formação superior com conclusão entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019. É preciso fluência em inglês, mas não há necessidade de experiência profissional. As inscrições serão realizadas no hotsite do Programa: www.voeazul.com.br/trainee.

Ao ser contratado, o trainee se torna um Tripulante e passará por um processo de desenvolvimento profissional de dois anos. Ao fazer parte do time da Azul, esse profissional tem acesso a diversos benefícios, incluindo o Programa de Concessão de Passagens, que oferece bilhetes aéreos ilimitados (modo stand-by) para ele e seus familiares, bem como previdência privada, refeição, plano de saúde e odontológico.